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Contexte du développement de l’analyse des pratiques
Face à l’évolution rapide des savoirs et des pratiques, à l’évolution des publics accueillis, face parfois à la perte de sens au travail , l’analyse des pratiques permet de rendre l’action intelligible. La prise de conscience de problématiques partagées peut permettre non seulement de réduire le sentiment d’isolement et/ou de souffrance au travail mais aussi d’accompagner le développement professionnel.
L’analyse des pratiques professionnelles permet de :
tout professionnel animant déjà des groupe d’analyse des pratiques professionnelles (GAPP) ou amené à en animer (psychologues, cadres de santé, infirmiers, éducateurs spécialisés, accompagnants éducatifs et sociaux_AES_, animateurs socioculturels, assistants sociaux, accompagnants éducatifs petite enfance, assistantes maternelles, auxiliaires de puériculture etc.)
présentiel ou à distance
Formation-action qui s’appuie sur des apports théoriques et méthodologiques, étayés par un diaporama, des brainstormings, des jeux de rôle, des jeux, des études de cas en sous-groupes, des exemples, des retours d’expériences et des activités pratiques visant l’élaboration d’outils réutilisables en contexte professionnel
support power point et livret du stagiaire
cette formation ne nécessite pas de prérequis.
Une attestation de formation est délivrée au stagiaire à l’issue de la formation.
Cette formation n'est pas éligible pour le CPF (Compte personnel de formation)
S’approprier les éléments clés de l’analyse des pratiques et se enjeux
Connaître les origines de l’APP, son contexte de développement, les enjeux, les notions clés, les dispositifs et protocoles existants
Accompagner l’analyse de pratiques en tête à tête
– Développer sa pratique réflexive
– Utiliser les techniques de l’entretien d’explicitation (P. Vermersch)
– S’approprier les différentes étapes d’un moment d’analyse de pratiques, de la contractualisation de la rencontre au plan d’actions (objectifs, durées, questions à poser, modalités d’accompagnement )
– S’entraîner à l’accompagnement de l’analyse de pratiques en tête à tête
Animer un groupe d’analyse de pratiques
– Clarifier la place de l’animateur, le rôle des accompagnants
– Définir les contours de son intervention avec le commanditaire
– Préparer les personnes à participer à un groupe d’analyse
– Gérer les interventions du groupe dans les différentes phases du processus
– Faire face aux difficultés (refus etc.)
– S’entraîner à l’animation de l’analyse de pratique en groupe
Utiliser la symbolique et le corps dans l’analyse des pratiques (M. Legault)
– Comprendre le recours au symbole et son intérêt, la signification des gestes dans l’explicitation, la mise en scène praxéologique
– S’entraîner à l’animation d’une analyse de pratiques en utilisant la symbolique et/ou le corps (initiation)
Sessions : 12-13-14 mars 2025;
18-19-20 juin 2025 ;
8-9-10 octobre 2025
Durée : 3 jours
Tarif : 1050 euros/stagiaire pour les 3 jours
Présentiel ou à distance
Le tarif de la formation intra est déterminé par le nombre de participants et la durée de la formation.
Pour un devis, contactez-nous au 06 63 58 23 78 ou sur contact@idsdeveloppement.com
Nos formations intra peuvent être réalisées dans un délai d’un mois suivant la demande.
Des professionnels de santé (psychologues, infirmiers, cadres de santé, éducateurs spécialisés, professionnels de la petite enfance, médecins, assistants sociaux etc.) formés à l'animation de groupes d'analyse de pratiques dans les établissements suivants :
Hôpitaux : Centre Hospitalier de Verneuil-sur-Avre, Centre Hospitalier d’Orléans, Centre Hospitalier de Calais, Centre Hospitalier Nord-Caraîbes, Centre Hospitalier Esquirol, CHU de Rouen…
Structures sociales et médico-sociales : Fondation Diaconnesses, EPMS de Chancepoix, Institut Vignes, APF (association des paralysés de France), EHPAD Monrepos, Association Maison de la Compassion (Rouen) , ABLS (Belgique)…
IFSI de Châteauroux
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Géraldine Hostein,
- Consultante/formatrice, intervenante en analyse des pratiques professionnelles
- Docteure en sciences de l’éducation sur la question de la place des patients dans la professionnalisation des infirmiers en psychiatrie et santé mentale.
- Certifiée à l’Entretien d’explicitation
- Formée à l’animation de groupes d’analyse de pratiques avec l'entretien d'explicitation
- Formée à la communication non violente
Quelques articles/ouvrages sur l'analyse des pratiques :
- Balas Chanel, A. (2013). La pratique réflexive, Elsevier Masson
- Faingold, N. (2006). Formation de formateurs à l’analyse des pratiques. Recherche et formation n°151
- Lagadec, A. (2009). L'analyse des pratiques professionnelles comme moyen de développement des compétences: ancrage théorique, processus à l'oeuvre et limites de ces dispositifs. Recherche en soins infirmiers, 97, 4 22. https://doi.org/10.3917/rsi.097.0004
- Legault, M. (2006).La symbolique en analyse de pratique : Pour une pratique de la présence au vécu de l'action et au vécu de la réflexion. Expliciter (64).
- Vermersch, P. (1994). L’entretien d’explicitation. ESF Editeur.
Articles de blog:
L'intérêt de l'entretien d'explicitation dans l'analyse des pratiques professionnelles
Les enjeux de l'analyse des pratiques professionnelles
Qu'est-ce que l'analyse des pratiques professionnelles (APP) ?
Organisme de Formation de Conseil et de Recherche