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Cette formation au totorat reprend les grands modules du cahier des charges national de formation au tutorat de stagiaires des paramédicaux – INSTRUCTION N° DGOS/RH1/2016/330 du 4 novembre 2016
Tuteurs et futurs tuteurs d’étudiants paramédicaux : tuteur infirmier (IDE), tuteur aide soignant (AS), tuteur manipulateur radio, tuteur psychomotricien etc.
Tuteur et futurs tuteurs d'étudiants du secteur social et médico-social : accompagnant éducatif et social (AES), tuteur éducateur spécialisé etc.
présentiel
Formation-action qui s’appuie sur des apports théoriques et méthodologiques, étayés par un diaporama, des brainstormings, des études de cas en sous-groupes, des jeux de rôles, des exemples, des retours d’expériences…
support power point et livret du stagiaire
aucun
Une attestation de formation est délivrée au stagiaire à l’issue de la formation
Cette formation n'est pas éligible pour le CPF (Compte personnel de formation)
Se situer comme tuteur
Enjeux, cadre et outils du tutorat d’étudiants
Objectifs et place du stage dans la formation
Référentiels d’activités, de compétences, de formation
Modalités de validation du stage et les outils : le
portfolio, le livret d’accueil et d’encadrement Les rôles
et missions des autres acteurs du stage : maître de
stage, référent, professionnels de proximité, étudiant
Rôle, les activités et missions du tuteur
Modalités de collaboration du tuteur avec les autres
acteurs du tutorat
Devenir un praticien réflexif
Identifier ses savoirs dans des situations de soins clés
Comprendre ce qu’est la compétence, le pouvoir,
vouloir agir, la situation de soin clé
Connaître les différents types de savoirs mobilisés dans
l’action selon G. Le Boterf
Utiliser l’entretien d’explicitation (P. Vermersch)
Faciliter les apprentissages
S’approprier les lois d’apprentissage des adultes :
comment apprend-on ?
Formuler des objectifs d’apprentissage
Mettre en œuvre des méthodes pédagogiques
Déterminer des opportunités de professionnalisation
Accompagner l’étudiant dans l’explicitation des
situations vécues et l’analyse de ses pratiques
Evaluer l’étudiant
Co-piloter le parcours d’intégration et de
professionnalisation de l’étudiant
Déterminer les différentes étapes du parcours
Mobiliser les ressources humaines et matérielles
Conduire des entretiens auprès de l’étudiant
Comprendre les différences générationnelles
Contribuer à la construction de l’identité professionnelle
Etablir une relation respectueuse
Sessions : 5-6 juin 2025; 2-3 octobre 2025
Durée : 2 jours
Tarif : 700 euros HT/stagiaire pour les 2 jours
Le tarif de la formation intra est déterminé par le nombre de participants et la durée de la formation.
Pour un devis, contactez-nous au 06 63 58 23 78 ou sur contact@idsdeveloppement.com
Nos formations intra peuvent être réalisées dans un délai d’un mois suivant la demande
Organisme de Formation de Conseil et de Recherche